橫向發展也不錯
作者:admin 日期:2014-02-26 瀏覽

“弱者”給人的印象總是干什么都不行、時運不濟、否極而泰不來……所以,沒有人希望自己是弱者。然而,真正的強者就必須是位高權重、發展前景廣闊的人嗎?我覺得并不是這樣。

就 我個人來說,我覺得,職場中無論是人脈還是發展前途,就像一張網,職場人只是網中的一個點而已,如果不能縱向發展,那么左右觀望橫向發展也是不錯的。假 如,一個人在某個職位上稱得上是真正的專家,那么這個人即使縱向很“弱”,橫向也會很強,也就是說,即使他沒有提升,也能成為這個行業不可或缺的人。

我 認識一個老前輩,也是做媒體的,曾經陰差陽錯做了記者。當年跟這位前輩一起畢業的同學,現在都在自己的領域內做到了中層甚至高層,就連當初他采訪過的、稱 他為“老師”的小人物,如今也已經身居高位了。曾有很多人勸他跳槽,可前輩居然都給推辭掉了。我曾經問他:看著這么多以前名不見經傳的人,如今都已經當了 官,您難道不羨慕或者遺憾嗎?可這位前輩卻反問我:你覺得我很“弱”嗎?“我從不爭強好勝,只鉆研自己的業務,其他的從沒想過。升職名單里可以沒有我,但 工作起來缺我就不行。”

老前輩的話讓我受益匪淺,仔細想想,自己提的問題真是傻。職場真的沒有純粹的“弱者”,每個人都有強勢的一面,關鍵是看能不能正確地發揮能量。只要目標對了、塌下心來、做足努力,那么,隨著時間的沉積,這些經驗就會慢慢地支撐著你,遲早會讓你“強”起來
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